HR

10000-11000元/月
职能:

人事经理

  • 地点:

    浙江-宁波

  • 经验:8年以上
  • 学历:大专
  • 性质:全职
更新时间:1月内发布

职位诱惑

单休 五险一金

岗位描述

岗位职责:
1、有丰富的招聘经验,负责人力资源招聘工作;
2、制订员工的招聘、考核、培训制度;
3、制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;
4、组织对公司各部门员工进行绩效考核;
5、制定员工关系的管理方案并予以实施,组织促进员工关系的各项活动;
6、塑造良好的企业文化环境,使员工了解本企业文化。

任职资格:
1、大专及以上学历,32-40周岁;
2、五年以上规模企业招聘管理工作经验,三年以上HR工作经验
3、熟悉一定的招聘渠道和具备比较丰富的招聘培训经验;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

职位发布者

王建丰

人事总监

  • 简历及时处理率

  • 简历处理用时

该职位属于代招职位

发布人所属公司:

慈溪博航企业管理咨询有限公司

所代招的公司信息如下:

慈溪市某铜业有限公司

  • 行业:原材料和加工

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