员工关系经理

10000-15000元/月
职能:

企业文化/员工关系/工会管理

  • 地点:

    北京-朝阳区

  • 经验:3年以上
  • 学历:本科
  • 性质:全职
更新时间:1周内发布

职位诱惑

朝九晚六 双休 五险一金 补充公积金 员工旅游 年终奖金 年底双薪 节日福利

岗位描述

岗位目标:
协助上级拟定和实施各项人力资源政策和管理行为,调节企业与员工,员工与员工之间的相互联系和影响,建立和谐、愉快、健康的劳资关系和员工关系,让每一个员工认同公司企业文化,拥有共同价值观和行为准则。
 
岗位职责:
1、建立并完善员工关系制度、流程及政策,并根据需要及时进行调整和修改。
2、建立公司各级层的员工谈话沟通制度及监督考核、实施机制。
3、建立公司各级层的员工关怀政策,构建和谐、愉快、健康的劳资关系。
4、建立健全公司各项福利政策及监督考核、实施机制。
5、负责劳动纠纷的处理。
6、组织开展员工满意度调查,分析、反馈满意度结果,并制定改善计划。
 
任职资格:
1.本科及以上学历
2.三年以上人力资源管理工作经验,具备员工关系处理等相关工作经验。
3.具备很强的责任心和事业心,良好的沟通能力、抗压能力和组织协调能力;

职位发布者

高娜娜

猎头/人才中介

  • 简历及时处理率

  • 简历处理用时

该职位属于代招职位

发布人所属公司:

北京赛力佳咨询服务有限公司

所代招的公司信息如下:

北京赛力佳咨询服务有限公司

  • 行业:房地产开发

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