人事行政(北京-海淀区)

1、岗位职责
人事方面：
1）协助建立和完善招聘流程和招聘体系，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
2）协助做好招聘与任用的工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3）执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4）办理员工入职、离职、转正、内部调动、解聘等相关手续，降低劳动风险；
5）管理人事档案、员工档案、信息资料及各类人事资料保证信息更新及时性；
行政方面：
1）负责分公司对内、对外事物的协调沟通；
2） 负责分公司各证章、年报、资质、名片等申报、管理；
3） 负责办公（后勤）用品、设备采办、管理及维护；
4）负责考勤、入离职管理；
5）负责快递收发及邮寄；负责办公后勤（水电网话）管理；负责国内的票务、住宿、用餐、用车等方面的预定及跟进服务；
6）完成领导交办的其它工作。
2.任职资格：
1）专科及以上学历，2年以上人力资源管理工作经验，有招聘工作经验优先；
2）招聘渠道多样化，有一定的人脉圈；
3）能够独立的和学校谈判；能够和当地的政府保持良好的沟通；
4）熟练使用相关办公软件；
5）聪明机敏，思维活跃做事沉稳，为人正直，有强烈的责任心和团队意识，抗压能力强，具有创新精神；
6）有亲和力，形象好气质佳。
工作地址
荣成斜口岛盛泉科技大厦802