职位诱惑
五险一金
免费班车
年终奖金
年底双薪
包吃
节日福利
岗位描述
岗位职责:
(一)服务管理。协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。
(三)业务咨询。
(五)产品推介。
(六)低柜服务。
(七)收集信息。
(八)调解争议。
(九)维持秩序。
(十)工作要求。大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈业务),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服务于客户之间;要记载好工作日志(履行基本职责情况)和客户资源信息簿(重点客户情况);因故请假,各行应安排称职人员顶替,不得空岗。
(十一) 定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题,行领导和网点负责人应及时研究,并采取有针对性的措施加以解决。
任职要求:应届毕业生或年龄21-27岁,五官端正,气质好,体态佳。
(一)服务管理。协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。
(三)业务咨询。
(五)产品推介。
(六)低柜服务。
(七)收集信息。
(八)调解争议。
(九)维持秩序。
(十)工作要求。大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈业务),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服务于客户之间;要记载好工作日志(履行基本职责情况)和客户资源信息簿(重点客户情况);因故请假,各行应安排称职人员顶替,不得空岗。
(十一) 定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题,行领导和网点负责人应及时研究,并采取有针对性的措施加以解决。
任职要求:应届毕业生或年龄21-27岁,五官端正,气质好,体态佳。
职位发布者
赵倩
-
简历及时处理率
-
简历处理用时
公司介绍
内蒙古金仕人力资源管理顾问有限公司
- 行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
- 规模:11-50职员
- 主页:http://www.nmjob.com.cn
- 地址:包头市稀土高新技术产业开发区内蒙古自治区留学人员创业园A座203室