货车司机

3500-5000元/月
职能:

司机

  • 地点:

    北京-通州区

  • 经验:1年以上
  • 学历:不限
  • 性质:全职
更新时间:3天内发布

职位诱惑

季度管理考核可晋升,晋升空间大 通讯补贴 交通补贴

岗位描述

货车司机 有提成
招聘条件18-40周岁?薪资:3500—5000(试用期80%计算)
招聘人数4人


工作年限:1年以上
任职要求:1. 男性,持有运输类从业资格证,为人正直,有责任心,事业心
2. 负责货品运输,数量点清,保证货品安全
3.协助车辆保养,维修,年检,车辆保险的办理以及日常维护
任职资格:1. 年龄18-38周岁,持有C1/B2驾驶证,有资格证,熟悉北京市周边交通
2. 无重大违章事故,无不良驾驶记录,具有良好的安全意识,服从公司领导安排
3. 懂得文明接待礼仪等事宜,具有良好的服务意识
4. 为人踏实,能吃苦,服从意识强,责任心强,适应加班

业务人员
招聘条件:20-35周岁薪资:3000—5000(试用期80%计算)
招聘人数5人
工作年限:1年以上
任职要求:1. 具有一定语言表达能力,有一定的业务员从业经验,能够单独处理突发情况以及有效的处理方案
2. 熟悉业务工作流程,维护好客户及下线的良好工作关系,及时反馈客户信息
3. 吃苦耐劳,有一定的抗压能力,适应加班
4. 持有驾驶证,自驾车者优先考虑录用
任职资格:1. 20-35周岁,良好的表达能力,语言清晰,具有良好的服务意识及精炼的业务技能
2. 适应弹性工作时间,适应加班制度,有一定抗压能力
3. 根据公司业务指标要求,达成业务指标完成率
4. 客户维护,具有自已的方式方法,以及开发新客户资源


办公室文员/客服
招聘条件:18—35周岁薪资:3000—4000元(试用期80%计算)
招聘人数:5人
工作年限:1年以上
任职要求:1.女性,为人诚恳,能吃苦耐劳,身体健康。
2.适应快节奏工作安排,具有团队精神,有一定沟通能力,做事仔细认真。
3.公司注重员工素质及业务能力,新入职员工可依据职位需要安排岗位,公司可
根据个人能力安排岗位,调整岗位薪资。
福利待遇:1.月结工资,可预支,不拖欠不压资,每月20号准时开资
2.在公司员工可公平晋升职位,每季度一次考核,(自愿报名),职位晋升,转职发展等。
岗位要求:1.根据办公室岗位需要,每日和运营司机核对单据,录入电脑
2.办公室文职类工作范畴,认真仔细
3.协同司机安全送达目的后客户的回访,验收等工作
4.接听来访问询电话,作好记录,并及时给予回复,确保工作正常开展

职位发布者

蒋经理

  • 简历及时处理率

  • 简历处理用时

公司介绍

北京小应物流有限公司

详细信息

  • 行业:交通/运输/物流
  • 规模:11-50职员
  • 主页:
  • 地址:北京市通州区中坝河桥东100米

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