管理部经理

10000-12000元/月
职能:

总监/部门经理

  • 地点:

    浙江-宁波

  • 经验:8年以上
  • 学历:大专
  • 性质:全职
更新时间:2017-09-22发布

职位诱惑

五险单休 免费工作餐 免费住宿等 免费班车 员工旅游 通讯补贴 年终奖金 包吃 包住 交通补贴 节日福利

岗位描述

岗位职责:1、制定年度人力资源规划;

2、负责公司年度人员的招聘工作;

3、负责完善公司培训体系;

4、负责绩效管理的制定及审核、执行、监管、维护、更新、调整等;

5、负责制定薪酬体系及福利政策;

6、负责公司劳动关系维护;企业文化建设和发展;

7、组织制定人力资源管理制度及各类体系建设;流程建设及完善;

8、年度行政工作规划,KPI及BSC战略图行动方案制定及实施;

9、公司各类活动(尾牙晚会、中秋博饼)策划、组织实施;

10、协助处理客户验厂及质量体系运行日常事务。




任职要求:


1、专科及本科以上学历,工商管理或人力资源、公共资源管理等专业毕业,男女不限,28-45周岁,普通话标准;限余姚/慈溪户籍;

2、精通人力资源六大模块,擅长绩效和薪酬管理,至少8年以上制造业人事行政工作经验,且具备3年以上中等规模制造业人力资源经理或企管经理同岗工作经历;

3、具备良好的洞察及辨析能力,沟通能力,抗压能力、亲和力强;有一定领导魅力;

4、五官端正,形象大方,综合素质优秀。

职位发布者

王建丰

人事总监

  • 简历及时处理率

  • 简历处理用时

该职位属于代招职位

发布人所属公司:

慈溪博航企业管理咨询有限公司

所代招的公司信息如下:

宁波某规模LED企业

  • 行业:原材料和加工

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