岗位描述
任职要求:
1、男女不限,年龄18岁以上,有志于长期在互联网运营行业发展。
2、大专及大专以上学历。
3、专业不限。
4、沟通组织协调能力强优先。
5、处事冷静个人情绪控制,应变能力强者优先;
5、有良好的业务拓展能力及服务意识。
6、具有强的自我学习欲望和创造意识,能够自我约束及自我激励。
7、发展方向:领导力的培养。
8、吃苦耐劳,扎实肯干,重实力不重学历,杜绝无奋斗精神的人。
工作职责
1、开通服务:及时上门、保证质量,走线需跟用户协商,并具有美感。
2、维修服务:及时上门,带好工具、快速处理。遇到能力范围之外故障应及时向上级或后台技术部门反映。
3、推广服务:积极主动为公司拓展宽带用户。
4、学习辅佐修正上级领导工作中优缺点,对工作进行改善提出建议,优化服务站的运营。
5、有效处理客户投诉,提高客户满意度,提升企业信誉。
6、协助完成公司下达给服务站的各项指标及任务。
1、男女不限,年龄18岁以上,有志于长期在互联网运营行业发展。
2、大专及大专以上学历。
3、专业不限。
4、沟通组织协调能力强优先。
5、处事冷静个人情绪控制,应变能力强者优先;
5、有良好的业务拓展能力及服务意识。
6、具有强的自我学习欲望和创造意识,能够自我约束及自我激励。
7、发展方向:领导力的培养。
8、吃苦耐劳,扎实肯干,重实力不重学历,杜绝无奋斗精神的人。
工作职责
1、开通服务:及时上门、保证质量,走线需跟用户协商,并具有美感。
2、维修服务:及时上门,带好工具、快速处理。遇到能力范围之外故障应及时向上级或后台技术部门反映。
3、推广服务:积极主动为公司拓展宽带用户。
4、学习辅佐修正上级领导工作中优缺点,对工作进行改善提出建议,优化服务站的运营。
5、有效处理客户投诉,提高客户满意度,提升企业信誉。
6、协助完成公司下达给服务站的各项指标及任务。
职位发布者
钱冬丽
人事经理
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简历及时处理率
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