OOPS大营地

图一：阜宁县检察院刑讯逼供被关押地点硕集镇。

      08年6月20日，本报新闻热线接到江苏省阜宁县城管局干部刘萍的投诉，在电话里刘萍哭诉称，“我被县检察院非法拘禁，刑讯逼供，身心已造成严重伤害，请求媒体曝光检察院干部的暴行，讨回公道。”
                                                                                                                  祸从天降，不明不白失去“自由”
     08年6月28日，本报记者前往江苏省阜宁县了解情况。刘萍告诉记者：“03年6月26日，阜宁县检察院反贪局局长晏爱华通知我去反贪局谈话。他们没有向我出示任何合法手续，便以我为岳父“藏赃”为名，将我非法拘禁长达5个月。更令人发指的是，在这5个月期间，我遭受县检察院办案人员非人的折磨，对我进行威逼、诱惑逼我招供他们编排好的事实。阜宁县检察院对我长时间的“刑讯逼供”已导致我伤痕累累，身心严重受损。提到“检察院”，我就不寒而栗，现在我是求生不得，求死不能。当时我麻木地在他们编好的材料上违心的签名，只想早点结束那地狱般的生活获得一份自由。

图二：刑讯逼供工具

图三：指甲和文件
                                           触目惊心，刑讯逼供“三十一 ”
     刘萍向记者诉说：“03年6月26日，我在反贪局连续接受讯问。我如实反映了情况，并向他们保证。并当着我单位领导的面写了保证书，可他们还是没有放我回家。从03年6月26日至03年11月25日，阜宁县检察院对我进行长达5个多月的非法拘禁。那段日子，我受尽阜宁县检察院办案人员刑讯逼供 ‘三十一 ’的非人折磨。刘萍向记者讲述了遭受阜宁县检察院办案人员刑讯逼供的痛苦经历。
反贪局副局长陈必太长时间强迫我靠墙罚站，昏倒苏醒后陈必太又强迫我跪在地上，这一跪又是六、七个小时。
      阜宁检察院反贪局局长晏爱华还指使陈必太、高中、蔡建光等人用手拷将我拷起来，吊到墙角的铁链上，用电警棍捅，用皮带抽；皮带都被打断成很多节。他们还将我穿的T恤衫拉上去套住我头，用电警棍在我赤着的上身使劲捅，我的腹部出现了一片片血痕。就这样，他们轮翻在迎宾饭店折磨我九个昼夜。
      03年7月5日，在晏爱华的指挥下，郑美恩、徐立山、徐荣兵等人，用黑塑料袋套住我的头，用手铐反锁住双手，将我推进一辆车子里，在车子上他们对准我头部猛击。将我带到阜宁县硕集镇国俊旅社，他们把我反铐着在搓衣板上，跪了一夜。郑美恩为首的几个人还将我用手铐着吊到两条钢丝上，用两拳猛击腮部，他们硬要我咽下满嘴都是血和肉块，真是惨绝人寰。
      晏爱华、郑美恩、蔡建光、徐立山、徐荣兵、赵学岩等人，用尽手段对我进行折磨，每天早晚只给我吃半碗稀饭。他们用铁链拴住我双脚，使我一动也不能动。我24小时被手铐固定在钢丝上，一分钟也得不到休息。他们还用电警棍、竹片敲打我手指和脚指。我被折磨昏过去时，赵学岩又用冷水将我泼醒，他还对我说：“你一昏过去，就绝缘了，电警棍对你也不起作用了”。郑美恩、徐立山、徐荣兵、赵学岩、蔡建光等人还前后不停的摇晃吊着我的钢丝。
      徐立山还别出心裁地用开啤酒瓶扳子反扳我手指，我十个手指全部扳肿起来，指甲缝充满淤血。我几次痛昏过去，被冷水泼醒后，他们将空调温度调到最低，用电风扇对着我吹，冻得我全身发抖。他们用筷子竹片敲我手指，用方凳脚捶打我脚趾。郑美恩指使徐立山用缝被针刺我指甲缝为我放淤血。
      徐荣兵、徐立山喝醉酒后用衣架敲打我耳朵，将我左耳软骨敲断。徐姓两人喝酒后不是他们的班也进来暴打我一顿才离去。经晏爱华指使，郑美恩主办，徐立山、徐荣兵、蔡建光等人将我吊起来，用铁链捆住双脚，方凳子砸双脚和膝盖。我的双手和右腿都吊到钢丝上一只脚着地，办案人员称这是“金鸡独立”。郑美恩编出打油诗，叫我大声不停地读，并用皮带和绳子抽打我。
     夏天，苍蝇、蚊子特别多，徐立山和郑美恩还把拍死的苍蝇和虫子逼我吃掉。有时还很随便地朝我脸上喷口水和痰。他们轮翻着折磨我，徐立山、郑美恩有时还将自己抽的烟头掐在我手背上，并叫我喊他爷爷，祖宗。如果不叫就是一顿毒打。
     在硕集国俊旅社期间，晏爱华局长还亲自作示范，鼓动郑美恩、徐立山、徐荣兵、蔡建光、陈子旭用手扣捏我的腋下两边(他们称之为“扣板油”)，腋下两边被扣得由紫变黑。晏称这样疼得要命又不会留外伤。徐立山用竹片毒辣地敲打我的下身并说，“让你出去也失去性功能。”
      他们不让我睡觉，见我困时就用辣椒中间的筋擦我的眼睛。晏还指使郑美恩等人把我吊起来不让小便，后来徐立山给我的小便用盆子接下来后给我喝，他们称这为“自产自销”。我被他们折磨近40天，使我求生不得，求死不能。
                                            如此“人道”，为我治疗
     03年8月，晏爱华局长对我说：“我们姚检察长说了，从人道主义出发，带你去看伤，要是我就叫你终身残废，哪怕就是死了，用白布一裹送到火化场烧掉，打一报告说你是畏罪自杀。”他们在阜宁县医院请来骨科郭雄虎主任医师到硕集给我看胳膊，郭医生说,“由于胳膊神经严重受伤，必须尽快治疗。”8月6日，阜宁县检察院贾检察长、陈必太副局长、郭雄虎医生、赵学岩、蔡建光、徐荣兵等人带我到南通看伤。南通医院神经专家陈红兵教授为我治疗。当天下午，他们带我回盐城市三院为我编了个“陈飞”的名字给我做了一次肌电图，后来就用南通专家开的处方给我打针、吃药，贴膏药。
     03年9月29日，他们又将我带回到迎宾饭店关押。11月22日，他们带我到南通复查，给我做了脑电图和X射线检查等，我记得当时是诗德教授，给我左胳膊专门做检查。在11月24日又带我到盐城市四院做了一次肌电图复查。
     检察院办案人员说99年我帮岳父在交通局集资办理手续时将钱私吞了，说我有意窝藏19.6万元款子。硬要我按他们事先编好的做笔录并录了像，市检察院反贪局其他人也做了同样的笔录，还监督我跟公安局的同志做了笔录。经历四个多月的折磨后却没有结果，我不服气便多次请求检察机关调查我的问题，阜宁县检察院监督科来人审查时，我趁郑美恩不在场时，求他们调查，调查结果根本不存在窝藏19.6万元赃款的事。
      当求他们调查我与同学肖广关于13500元的事，他们更恼火了，郑美恩说：“你不要再翻了，我知道你是冤枉的，这事你不承认也得承认，没有人再给你去调查了，不可能让你清清白白出去的，我们检察院弄你几个月，结果一点问题没有，怎么交差。”晏爱华、贾检察长也跟我说，“如你不再翻了，马上就带你去复查身体，将你取保候审放回家。如果你不听话，我们立刻将你送进响水看守所，叫杀人犯打死你。”郑美恩说，“你出去后可以照常上班，检察院不会处理你的，写一个检察建议书，叫纪委从轻处理一下就算了，对你没有多大影响。”我被关五个月，非常渴望自由，无奈我只好按他们的要求在一系列笔录上违心的签了字，在他们写好的没有刑讯逼供、帮助岳父退赃的供词上也违心的签了字；他们还叫我写了不翻供、不上访、不讲他们刑讯逼供的保证书和陈述材料。
                                     身心俱伤，艰辛维权路究竟有多远
      刘萍说:“ 03年11月25日我被放回家后，就坚持向有关部门进行控告，要求追究阜宁县检察院违法人员的法律责任。我漫长的努力和等待到 07年11月29日，在听取调查结论后，我一下子跌入了冰冷的世界。在省、市、县三级检察院的领导参加的会议上，盐城和阜宁检察院伪造了大量否认非法拘禁、刑讯逼供的的证据，称我受的伤是自残所致。然而他们并没有出示所称的那些证据。”
    刘萍表示：“辛苦维权四年，使我更加坚定信心，我会继续努力下去的。只是不知艰辛维权路究竟还有多远。另据刘萍反映，阜宁县检察院错误扣押他的近50多万元的财产，阜宁县检察院至今未予返还，据称，该笔扣押款阜宁县检察院至今既未上缴阜宁县财政局，也未上交到盐城市检察院，目前去向不明。”
检察院给记者的回答
     6月30日，为了进一步核实刘萍所反映的情况，本报记者带着一系列的疑问来到阜宁县检察院，阜宁县检察院副检察长朱乃标接受了记者的采访。
     朱乃标（以下简称“朱检”）告诉记者：“刘萍和季洪正投诉的都是同样的问题，就是要求返还财产和检察干警对其刑讯逼供的问题。目前，季洪正要求返还财产问题，已经处理完毕，该返还的部分已经全部返还，他本人没有任何异议。对于刘萍问题，省检已经作出决定，并于08年5月20日送达他本人，文件上还注明，如不服30日内向江苏省高级人民法院申请复议。对刘萍反映检察干警刑讯逼供问题，省纪检组、市纪检组都作出调查，并明确作了答复。结论是：没有证据能证明严刑逼供。对于季洪正反映刑讯逼供的问题，市检察院纪检组进行了调查，结论是：无证据证明刑讯逼供的事实存在。如果他们反映刑讯逼供的事存在的话,那就是犯罪。”
     朱检说：“犯罪行为的定义是有标准的。犯罪行为的标准是事实清楚，证据确凿充分，排除其他的一切可能。我们检察机关对这案子都没法查清楚，你们记者要查清楚难度就更大了，细节的问题，我们不便回答。我们有规定要求，接受媒体采访须有省检察院开具的介绍信才可以。否则细节的问题我们就不便回答了，这是我们内部的通知规定。他们所说的证据并非就能证明是我们的检察干警所为。”
      朱检还告诉记者：“当时我们检察院找刘萍谈话时是否履行法定程序，这不涉及案情，我作回答，没有履行法定程序对任何公民限制人生自由长达数月，本身就是犯罪行为。对于刘萍的案件，阜宁检察院是否履行法定程序，应当由上级检察机关进行调查，这很容易查清楚，详细的现在无法查清楚。”
       当记者问到，刘萍反映说他检察院在审查他时，分别在迎宾饭店和国俊旅社分别遭受到阜宁检察院办案人员的刑讯逼供。这两个地方是你们办案的机构或者是办案的地方？朱检拒绝回答并告诉记者：“细节的请到调查的检察机关核实。我们不便回答。”
      令人费解的是阜宁检察院朱副检察长不愿回答记者所提有关刘萍遭受检察干警刑讯逼供的问题。均以种种理由拒绝回答关键问题，意味着什么？难道真如朱检所说的都要经过江苏省高检院吗？
                                  医生对记者的说法不同，证词不一
     6月30日,记者在阜宁县人民医院采访了骨科主任郭雄虎（以下简称“郭医生”）郭医生情绪非常激动地对记者说：“你们烦不烦呀！很影响我的工作，一天又是检察院、公安局和新闻媒体都来调查采访，我们很烦。”他还说，“三年多的事了我怎么能记得呢？记不清楚了。你们不要再问我了，我很烦。”
      记者在查阅材料时发现材料中有刘萍与郭医生的对话录音材料，录音材料中刘萍问：“检察院是怎么找到你去给我看伤的？”郭医生说：“县检察长找到我们医院的周院长，由周院长派我去给你看伤。我看了以后，发现你骨头没有损伤，是神经受伤，我看不了。他们还问我，哪里看神经较好？我说我是南通医学院毕业的，那里有几个教授是神经方面的专家。后来我就陪他们带你到南通去看伤。”刘又问：“在南通是哪个给我治的伤，病情怎样？”郭医生：“在南通医院陈教授和诗教授两位专家说你的左胳膊是背丛神经损伤，是长期捆绑牵拉而导致的，专家的意见是保守治疗效果比较好，如发现高温，必须迅速带到南通来手术治疗，身体可能留下残疾，我们就按照专家的处方进行治疗。后来观察几次，效果比较明显。”刘说：“我的膀子酸痛像针剌一样，手腕也使不了劲，看多长时间能恢复？”郭医生：“大的神经基本恢复，小的神经没有恢复的也就无法恢复了。你疼我就继续帮你下药，你再吃吃吧！”
                                        载声怨道，刑讯逼供声扰四邻
         6月30日，记者采访了知情群众和周围邻居，很多知情群众敢怒不敢言，他们表示他们不敢讲。也有一些热心的知情群众告诉记者，阜宁县检察院确实在国俊旅社刑讯逼供被审查人员，将人打得嗷嗷叫。
知情的陈先生夫妇气愤地告诉记者：“我原来在阜宁县硕集镇工商所旁住，距离国俊旅社很近。国俊旅社是检察院专设的审讯点，这几年国俊旅社都没有正常营业接待住宿客人，经常有好多‘检察’字样的警车来国俊旅社，来的那些人一般都没穿制服。晚上10点钟左右，国俊旅社经常传来一阵阵像杀猪般的嗷嗷乱叫和惨烈哭吼声。挺吓人的，晚上那嗷嗷叫声吓得我们经常做恶梦。”陈先生还告诉记者，“03年这样的惨叫声更厉害了，有一次我听得太烦了，就将我家的音箱搬出去大放音乐，用音乐声将那惨叫声盖住。”
      一位知情的阿姨也告诉记者：“我们都不敢说，住在这里我们都很倒霉，检察院那些人夜间在国俊旅社将人弄得杀猪般的嗷嗷叫，真是让人听着吓人，心也很烦。国俊旅社对门三楼的人也经常看到检察院的人在国俊旅社打人，他们都不敢说。
     采访完知情群众,记者来到阜宁县硕集镇检察院关押刑讯逼供地点国俊旅社, 国俊旅社老板李国俊上前阻止记者拍照。李国俊说：“你们不能拍照，要拍就让检察院的人带你们来。”记者：“为什么要检察带来才可以？”李国俊说：“我们这里是检察院的办案点，请你们不要为难我，检察院已经打过招呼的，必须是检察院带过来才行。”

                                               记者感言
      在三令五申明文禁止刑讯逼供创建法制社会的今天，江苏阜宁却出现多人反映阜宁县检察院干警多次对被审查人进行刑讯逼供，知情群众载声怨道反映强烈。江苏省纪检组、盐城市纪检组等相关单位至今却仍没有查清楚。更令人费解的是，阜宁县检察院朱副检察长一再以细节问题不便回答来拒绝记者的关键提问；录音材料显示阜宁县人民医院骨科主任对刘的伤情比较了解，记者采访了解情况时，郭医生却极为反感不愿向媒体透露。难道这其中还有问题，他们另有所虑？多人反映有大量证据的刑讯逼供案，纪检组却没有查出些问题来；副检察长一再拒绝回答记者的关键提问，并称记者很难查清该案；郭医生对此案的变化。我们不得而知，但愿该早日大白于天下。（记者继续关注报道）
律师意见
   南京某律师事务所某律师意见：
   根据我国《刑事诉讼法》及最高人民检察院关于《人民检察院办理刑事案件程序规定》的相关规定，阜宁县人民检察院在办理刘萍一案中存在如下疑点：
   1、阜宁县检察院在第一次对刘萍传唤时违反了一次传唤时间规定。在向刘萍宣布监视居住决定时，阜宁县检察院没有履行对刘萍的立案程序。直至目前为止，阜宁县检察院仍然没有向刘萍宣布撤案决定。
   2、在向刘萍宣布监视居住决定后，阜宁县检察院没有将此决定交由公安机关执行，而是将刘萍拘禁在指定场所，违反了刑诉法的相关规定。涉嫌非法拘禁。
   3、2004年11月5日作出的解除取保候审决定，其解除的理由不符合规定，取保候审也没有交由公安机关执行。表现出执法的随意性。
4、到目前为止，检察院未对刘萍是否涉嫌犯罪作出任何决定，因此，检察院对刘萍住所进行搜查的合法性值得怀疑。法律明文规定，搜查强制措施只可以针对与犯罪嫌疑人有关的场所进行。目前刘萍是否是犯罪嫌疑人不能确定，在刘萍被限制人身自由期间，检察院的搜查令未向刘萍家属出示，扣押物品清单上亦没有家属的确认签字。根据刘萍被关押5个月期间检察院对刘萍的治疗过程及刘萍身上的伤痕，不能排除刑讯逼供的可能。
5、从刘萍处搜查并扣押的财产，检察院到目前为止未对扣押财物的性质进行定性。案件材料显示，如被扣押财产的较大数额不属刘萍所有，那么，检察机关应在同案中或移交公安机关追究刘萍窝赃的刑事责任。但是，检察机关对此不置可否。此扣押及不予发还的行为的合法性值得怀疑。

《OOPS知识随身包：自然灾害救援与重建》专题发布

Yi Ding — Tue, 20 May 2008 06:58:11 GMT

原文:
http://myoops.blogbus.com/logs/21133668.html

5.12汶川大地震牵动了无数人的心，在灾害面前，OOPS可以做什么？OOPS最擅长的：科学和专业知识的分享。在惨痛的灾难面前，传递相关知识是我们的社会责任。
MITWORLD版块有来自日本、美国专家对于包括地震、海啸等各种自然灾害后的经验总结报告视频；在约翰霍普金斯大学公共卫生学院开放式课程中也有系列相关课程；我们更刚刚获得台湾921大地震十年经验总结的资料使用授权……很快，综合上述内容的专题——《OOPS知识随身包：自然灾害救援与重建》将在主站推出。

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[知识经济和教育：大学角色的转变]——OLS观点分享——1月4日

Leena Zhuang — Sun, 13 Jan 2008 12:38:23 GMT

时间：2008年1月4日
地点：若邻
主持人：陈燕翔
记录员：Gabbie

主持燕翔和记录gabbie

讨论视频主题：知识经济和教育：大学角色的转变──麻省理工学院的观点
(Knowledge Based Economy and Education: Changing Roles for Universities - The MIT Perspective) March 28, 2001 亚太区域研讨会 Charles Vest
讨论的视频及字幕地址：http://www.myoops.org/cocw/mitworld/video/3/index.htm

以下内容根据活动现场及录音整理，未与发言嘉宾核实。

1．是否认同教育必须走向全球化？
雷磊：我认同。就好像OOPS一样，把国外大学的课程翻译成中文，然后供大家开放学习，这就是全球化的表现。但是虽然这项计划已经成为一个组织了，但是却不是系统的一个。如果这种全球化的发展能够……打比方说，像世界贸易组织一样，就是说更系统，更有条理地整合在一起，会更好。
刘路：我觉得“必须”这个词让我听起来挺不合适的。怎么说呢？像我前几天在读《巴比塔之犬》，因为大家的语言是不一样的，所以总会有“巴别”这个东西存在，因为需要用到翻译之类的东西，这个消耗是很大的。而且东西方之间的价值观是不一样的。关于这个教育，我把它定义为成长之后的，就是大学毕业以后的后续教育，这个教育的全球化比较合理一点。但是启蒙或者说从小到大的教育，我觉得这个很难无法全球化。关系到国家的政策之类的，我觉得从这个方面来说，全球化是不可能的。像每个国家的历史啊语言啊之类都不相同的，不可能也没必要全球化，这个种历史性的东西。但是像后续的，像经济，财务之类的则可以全球化。例如，现在资源共享是越来越受到大家欢迎了。
姜云隽：我的想法是这样的，全球化是一个必然发展的趋势。但是不同的国家有不同的特点，会根据这个采取不同操作方式。就好像说我们国家是社会主义，但同时要建立有中国特色的社会主义制度一样。就这个全球化来说，可能在操作过程中有弹性，但肯定是一个必然的趋势。
张翔：我觉得这个说法比较空洞。虽然大家都说是一个必然的趋势，但从目前情况来说，实现起来还是有点困难。像现在，很多大学生毕业后连工作都找不到，从学校到职场，是有一点差距的。全球化是有，但现在在大学中还不实际。
程风：我的看法是，自从有人之后，就有了交流。人与人，国家与国家之间的交流就在不断的扩大。现在国内有很多国际学校，很多外国人在教英语，这个是不是属于这个范畴之内呢？刚才视频里面说到，全球化是一个必然的趋势，而且这个现象已经发生了。我觉得国际学校的例子就是一个体现。
庞涛：教育全球化已经是一个事实了，是一个不可阻挡的趋势。全球在这方面都在融合。互联网的兴起使得各国的距离大大地被缩小了。
陈鹏：我觉得全球化的应该分两个方面来看。首先，这是一个趋势。很久以前，就有外国的传教士到中国来传教，然后这种开放一直发展到今天，一直都是一个趋势。另外，中国要走向全球化，必须要有开放的心态，要有体系。

全场认真的看视频:)

2．以下哪一点最关系到国内大学教育走向全球化？
A 知识 B 体系 C 人力
D 机构 E 资金 F 其他
庞涛：我认为是B，体系。举个例子，相对于很多西方企业来说，我们国内的企业不够活力。其中一个原因是体制比较僵化，缺少只有的气氛。就算员工有很不错的才能，也很少能够发挥出来。
陈鹏：我个人觉得体系是表面的东西。关键是国家投入。
张翔：我认为体制需要透明化。是透明度的问题。
姜云隽：国内大学的教育更注重知识的传授，不重视体制。

3．你在大学中是否有过参与业界的合作经历？你觉得这样的经历是否有必要？
张翔：有必要。
庞涛：有。因为我是商学院的学生，所以我认为这是必须的。否则，你在学校学的理论会很空洞，因为没有结合实践。所以对商学院学生来说，这些经历是很必要的。不要我们也要用辩证的看法，有些专业的学生则不一定需要这些经历，例如化学系的，物理系的，天体等，他们需要的是扎扎实实的书本知识，因为这些是基础学科，以后有机会扩展到应用上。如果在求学阶段没有把知识打扎实，而是天天跑企业，我觉得是不合适的。
Leena：因为我本身也是商学院的学生，所以我很同意庞涛的说法。
雷磊：我觉得有必要。我们在学习到的都是理论知识，例如财务这一块，我们平时都是在学一些企业管理啊之类的知识，但是如果给你一个账本，如果你没有接触过的话，可能一开始不知道怎样做。实践对知识深化起很大作用。
程风：我在大学的时候很少参加这些活动。但我认为这个是很有必要。我举个例子。我的一个亲戚的小孩，毕业的时候来咨询我，她应该做什么？因为她学的是视觉传达，但是非常想做销售，因为本身是一个很开朗的女孩子。我就跟她说，你要考虑自己未来的发展方向，你将来想成为怎样的人，你有一些什么偶像。她就说一些销售方面的名人。我就跟她说，你不应该发展自己的专业，而应该改行去做销售。然后给她推荐了几个公司。然后她从很艰苦的那种电话销售做起。她自己可以承受那种压力。后来她自己就找了另外的公司。做了一年左右，现在就带了一个20多人的团队。通过这个例子，所以我觉得这些经历是很重要的。因为在读书的时候，她就经常参加一些社会的工作，去麦当劳打工啊等等，很注意培养自己这方面的能力。

4．当回顾这些的经历，你是否觉得自己与企业有足够的接触？
庞涛：虽然我接触得不多，但我觉得足够了。对于大学生来说，重要的是学习。我比较同意“阶段论”的说法。在大学时，要学会学习，学会做人，交一帮好的朋友。因为过早的准备没有用。到了工作那一天，你就会知道你应该怎么做了。你人生不会再有这么一个学习的阶段和心态了。

5．如何不失地区文化的独特色彩，而同时身为世界公民？
陈鹏：无论是国家还是个人，这个是最好的状态。作为世界公民，既需要有广博的知识体系，但也不能丢掉本土的东西。要有宽广的胸怀接纳外来的东西。东西方文化不一样。最近我看了《岩松看日本》。他用记者的角度，不抱情绪，中立地记录了日本的相关情况。我认为，要用用宽容的心接受，只有这样，才能更好地成为世界公民。
庞涛：世界上有几个国家在这个方面做得比较好。像日本，从明治维新起做得很好。茶道之类的文化保存得很好。日本对中国的了解，比中国对日本的了解多。日本值得我们学习。
陈鹏：我觉得日本不是世界公民，它不具备资格。日本不具有责任感。
雷磊：各国都有传统文化，我们不应该把这个纳入世界公民的条件。在我的理解里面，要保持对外开放的心态，是成为世界公民的一个条件。

[活动报名]1月4日（本周五）OOPS开放学习沙龙——知识经济和教育：大学角色的转变──麻省理工学院的观点

Leena Zhuang — Mon, 31 Dec 2007 16:17:11 GMT

2008年的第一场沙龙，寒冷的冬季来感受下oops沙龙的热烈气氛吧！！

时间：1月4日（本周五）晚 19:00-21:00
地点：若邻会议室（上海市延安西路728号15层L座）
人数：15人

报名方式：
1) 跟本贴报名，注明您的联络方式，我们将与您确认。
2) 跟本贴报名，加学习沙龙小机器人，将您的联络方式（电话、email）留给它，我们将在收到联络后立即与您确认。

讨论视频主题：知识经济和教育：大学角色的转变──麻省理工学院的观点
(Knowledge Based Economy and Education: Changing Roles for Universities - The MIT Perspective) March 28, 2001 亚太区域研讨会 Charles Vest
讨论的视频及字幕地址：http://www.myoops.org/cocw/mitworld/video/3/index.htm

关于本次演讲：
麻省理工学院校长──查尔斯．威斯特，将讨论知识经济和教育。

关于讲者：
查尔斯．威斯特博士是麻省理工学院第十五任校长，在服务于麻省理工的十四个年头里，他特别注重大学部的教育，并且尝试新组织型态以符合新的研究和教育方向、在教育和研究计划中建立强烈的国际观、并且加强种族和文化的多样性。其亦投入大量的精力于唤起大众对教育研究议题的关切，强化科学、工程和教育的国家政策。最近担任美国总统的再造太空站顾问团之主席一职，同时一直也是总统的科学和技术顾问委员会之一员、麻州经济发展和技术的顾问、工程教育的国家研究谘询团队。在2004年，受布希总统邀请成为美国大规模摧毁性武器的情报能力之顾问小组一员。
威斯特校长于1963年毕业于西维吉尼亚大学的机械工程科系，1964、1967年于密西根大学取得硕士和博士学位。现为麻省理工学院的机械工程教授，研究领域包括热学、雷射和同调光学的工程应用。于2003年十二月宣布卸下麻省理工学院校长一职。
Charles Vest at MIT 查尔斯．威斯特于麻省理工学院

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关于开放学习沙龙
开放学习沙龙是一个以OOPS上开放知识为基础，一个可以自发组织的学习活动模式。
开放式学习沙龙能够做到的是通过一次认真的讨论，使得参与者对一个问题有比自学更加深入的理解。并且现场的互动可以给参与者多个认识问题的角度。

四因素——
+OOPS的内容，请大家参考http://www.myoops.org/cocw/
+学习型组织理念：每一次活动都是怀着学习的开放精神和目的，也都会组织成为一次学习的经历。
+社会网络：各地各群组，以自有的社会关系网络，自发组织开放学习沙龙的活动。
+辅导员角色：在每一次活动，选择并培养具有沟通辅导员能力和素养的人，使学习效果最优，使活动价值体现最大，达标率更高。

更多有关OOPS开放学习沙龙的资料：
http://myoops.blogbus.com/s1167847/

OOPS开放学习沙龙的组织主持小技巧：
http://myoops.blogbus.com/logs/5338460.html

[塑造行动新世界]——OLS观点分享——12月21日

Leena Zhuang — Thu, 27 Dec 2007 01:02:16 GMT

时间：2007年12月21日
地点：若邻
主持人：小没
记录员：Gabbie

讨论视频主题：塑造行动新世界（Shaping the Mobile World）
讨论的视频及字幕地址：http://www.myoops.org/cocw/mitworld/video/53/index.htm

以下内容根据活动现场及录音整理，未与发言嘉宾核实。

1．你使用的手机
在座有多少位使用或曾经使用诺基亚的手机，你选择诺基亚的理由是什么？

吴闻晴：我是一直使用诺基亚的，已经5部了，因为一直被偷。选择它是因为性能好，耐摔。

李宁：我也是用诺基亚的，因为性能好。

朱迎新：电耐用，信号好。大家的手机经常被偷是大概是因为小偷处理快，价格比较好。

施祈春：用过3部。电池耐用，一个星期才换一次

姜云隽：没用过。因为对功能不注重，喜欢外形。喜欢大键盘。

小没：总的来说，今天来的诺基亚的粉丝还是挺多的。

2．全球化
专攻是全球化的最终出路？

吴闻晴：我同意这个说法。以我们公司为例，我们公司是集团公司，业务一共分为三块，纺织、酒店和钢管。其中纺织已经有16年的历史了。今年，公司在申请纺织的“著名品牌”，把精力主要放在纺织方面。虽然这并不是说老总要把这个事业推向全球化，但我认为这可以看作是专攻的一个“微缩版”，就是集中精力从事最熟悉的部分。

刘贤聪：我刚才听了Ollia的讲法，我是非常认同的。人不可能各种能力都有，不可能同时把多件事情做好。

朱迎新：其实我觉得Oliia所说的专攻是针对手机通讯市场来说。不同的行业所处的条件和环境不同，市场策略也会有所不同的。就是说要根据自己的情况和层次。像李嘉诚的集团就是多元化的，李兆基的就是主攻房地产的。

3．远见

在这个2001年演讲中，Ollia在当时对未来五年的市场发展趋势作出了预期和评估，并提到，“业界需要远见是当务之急”，“拥有真切的远见和策略流程是非常重要的一件事。”你认同Ollia的说法吗？

施祈春：看了这个演讲之后，我有很大体会。Ollia在其中提到了五年计划。我的工作单位是一家国企，国企也很喜欢讲五年规划。但是大家做的完全不一样。像国内的一些企业，很多都会做五年规划，都想做业界的leader，什么几年后营业额是超多少，增长多少。但很多都是失败的，在两年三年后就发现不行了。为什么？因为他们很多没有考虑到五年以后会发现什么现象，没有预见过未来五年后会发生什么。但Ollia在当时就想到五年后手机会给大家的生活带来怎样的变化，而根据这个变化结合公司去作出规划，根据市场需求在哪里，然后给大家带来怎样的变化。而很多国内企业做规划是往往就是一个数字的目标。

范石三：可能是你这个行业的老板既把自己当作企业经理人，又把自己当作投资人。

施祈春：我绝对他们还把自己更多的当作一个官员，下达命令，向领导交代。

小没：那么大家认为他在2001年对未来五年作出的预期，在我们今天看来，达到了吗？

大家：很多都达到了。

4．垄断？开放？
结合你所在的行业，谈谈你所处的行业应该是垄断还是开放合作。

刘贤聪：只有合作才能把一个行业做得更好。像我们，我所处的行业是数据库营销，对外寻求合作才能把我们的公司做好。

小没：是不是可以这样理解，越是新兴的行业，越需要合作才能做大。

刘贤聪：是的。就是集中力量，使这个市场更完善。

范石三：我觉得这个是由行业性质决定。

吴闻晴：我觉得每个企业做大做强之后都会出现垄断的现象。

朱迎新：企业都是追求利润最大化。垄断程度高了，利润也就高了。不论是新企业还是老企业，他们追求的都是利润，会选择有利的形式，无论是垄断或开放合作。

5．企业文化
你对企业文化的定义或理解是？企业文化对于企业的重要性在于？

刘路：我觉得企业文化是激励的机制。

范石三：我认为诺基亚的企业文化是为客户创造价值，这是针对它所处的行业来说的。

朱迎新：我认为企业文化是企业的价值观。

李宁：我认为企业文化是公司的风格，一种理念。不同的行业会选择不同的风格，IT的，杂志的，都会选择适合自己公司的风格。

6．竞争对手
谁会是诺基亚最大的竞争对手？

杨晓珂：苹果。与网络相结合。有优势。

范石三：可能是Moto。

朱迎新：Samsung。微软。

[活动报名]12月21日（本周五）OOPS开放学习沙龙——塑造行动新世界

Leena Zhuang — Tue, 18 Dec 2007 02:58:05 GMT

寒冷的冬天全新的话题人气主持小没又要制造火爆的气氛啦~~~~

时间：12月21日（本周五）晚 19:00-21:00
地点：若邻会议室（上海市延安西路728号15层L座）
主持：小没
人数：15人

报名方式：
1) 跟本贴报名，注明您的联络方式，我们将与您确认。
2) 跟本贴报名，加学习沙龙小机器人，将您的联络方式（电话、email）留给它，我们将在收到联络后立即与您确认。

讨论视频主题：塑造行动新世界（Shaping the Mobile World）
讨论的视频及字幕地址：http://www.myoops.org/cocw/mitworld/video/53/index.htm

关于本次演讲：
作为无线通讯界之世界领导人，诺基亚执行长Jorma Ollila，讨论无线通讯之未来以及该领域之未来趋势。
As a world leader in wireless communication, Nokia CEO Jorma Ollila discusses the future of wireless communication and future trends in the field.

关于讲者：
Jorma Ollila 在将诺基亚变成世界无线通讯领导者方面有着相当的建树。他先是担任诺基亚 1990 至 1992 年的总裁，并且之后担任 Nokia 的执行长。他拥有赫尔辛基大学硕士学位 (政治) (1976)、伦敦政治经济学院硕士学位 (经济) (1978)，以及赫尔辛基工业大学硕士学位 (英文) (1981)。1995 年赫尔辛基大学授予他荣誉博士学位 (政治社会学)。
Jorma Ollila has been instrumental in turning Nokia into the world's wireless communication leader, first as President of Nokia Mobile Phones from 1990-92, and since then as CEO. He holds an M.Sc. (Pol.) degree from the University of Helsinki (1976), an M.Sc. (Econ.) degree from the London School of Economics (1978), and an M.Sc. (Eng.) degree from the Helsinki University of Technology (1981). He was awarded a Ph.D. (Pol.Sc.) h.c. degree by the University of Helsinki in 1995.

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关于开放学习沙龙
开放学习沙龙是一个以OOPS上开放知识为基础，一个可以自发组织的学习活动模式。
开放式学习沙龙能够做到的是通过一次认真的讨论，使得参与者对一个问题有比自学更加深入的理解。并且现场的互动可以给参与者多个认识问题的角度。

四因素——

+OOPS的内容，请大家参考http://www.myoops.org/cocw/
+学习型组织理念：每一次活动都是怀着学习的开放精神和目的，也都会组织成为一次学习的经历。

+社会网络：各地各群组，以自有的社会关系网络，自发组织开放学习沙龙的活动。

+辅导员角色：在每一次活动，选择并培养具有沟通辅导员能力和素养的人，使学习效果最优，使活动价值体现最大，达标率更高。

更多有关OOPS开放学习沙龙的资料：
http://myoops.blogbus.com/s1167847/

OOPS开放学习沙龙的组织主持小技巧：
http://myoops.blogbus.com/logs/5338460.html

[活动报名] 11月9日本周五开放学习沙龙－跨疆界管理

Yi Ding — Tue, 06 Nov 2007 02:15:12 GMT

OOPS开放学习沙龙周年庆热闹而有趣地结束了，当天活动照片和报道正在逐步推出，欢迎关注内地官方BLOG: myoops.blogbus.com。

新一期的活动照旧推出，尝试过MINI沙龙的朋友们，欢迎来看看真正的更激烈以理服人，智慧冲撞的沙龙——

时间：11月9日（本周五）晚 19:00-21:00
地点：若邻会议室（上海市延安西路728号15层L座）
主持：Vida Zhou
人数：15人
报名方式：
1) 跟本贴报名，注明您的联络方式，我们将与您确认。
2) 跟本贴报名，加学习沙龙小机器人，将您的联络方式（电话、email）留给它，我们将在收到联络后立即与您确认。

讨论视频主题：跨疆界领导（Leading Across Boundaries）
讨论的视频及字幕地址：http://www.myoops.org/cocw/mitworld/video/307/index.htm

视频内容简介：

会议主席 Peter Senge 说道：“这是个奇怪又似是而非的时代。在这个时代中，人们越来越像生活在其他人的后院里。”—全球相互依赖却又被经济和政治隔离。 Senge相信，“跨疆界工作是我们这个时代中一个明确的挑战”。

Ronald O'Connor 是跨国界规范之先驱者。三十年前在尼泊尔担任志愿医学生时，他观察到如果实施最新的公共卫生措施，可以根绝毁灭性的死亡率。但他也了解到西方人不能仅单纯地闯入不同的文化并强行灌入解决方案。“我们被视为是欺侮无助小国的大暴徒。”他所创立的组织协助并训练当地社区和领导人进行适合自己的卫生解决方案。 O'Connor 在一个对孟加拉家庭计划的努力过程中，“非常兴奋地看到未受教育的村妇能规范自己的行为”，并使当地生育率比过去廿年下降了一半。

在 Frannie Léautier 工作时，她被迫禁止“使用金钱来产生影响力……仅能透过想法来交流”。她表示：“我所能依赖的，只有与人们互相交谈讨论并一同做出决策。”因此客户的愿景和需求将视为首要。例如在斯里兰卡时，Léautier团队生活在一个贫穷的村落里，她了解到建立两个池塘比提供自来水更重要：一个池塘供村民使用，另一个供大象使用。

Jeremy Hockenstein 说道：“问题克服的比我多、工作比我努力的人激励了我。”参观柬埔寨时，Hockenstein认识许多“试图学习计算机和英文”的失业穷苦人家。于是他决定开始资料登录业务，专门提供一些最需要帮助的柬埔寨人起码的生计。Digital Divide Data 训练和雇用残障人士以及从性交易中解救出来的女性。他们每天工作六小时，而且上学自我充实。Hockenstein说道：“我们以如何做更多有助于未来工作的方式来衡量自己。”

视频讲者简介：

Peter Senge: 麻省理工史隆管理学院讲师(Senior Lecturer, MIT Sloan)
Senge's Sloan 网页

Ronald O'Connor: 公卫管理顾问公司创办人(Founder, Management Sciences for Health)
O'Connor的背景与健康管理

Frannie Léautier: 世界银行研究院副执行长(Vice President, World Bank Institute)
世界银行研究院上关于Léautier的个人资料

Jeremy Hockenstein: Digital Divide Data执行长/营运长(CEO/COO, Digital Divide Data)
Digital Divide Data 网站上的经营团队网页

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关于开放学习沙龙
开放学习沙龙是一个以OOPS上开放知识为基础，一个可以自发组织的学习活动模式。
开放式学习沙龙能够做到的是通过一次认真的讨论，使得参与者对一个问题有比自学更加深入的理解。并且现场的互动可以给参与者多个认识问题的角度。

四因素——
+OOPS的内容，请大家参考http://www.myoops.org/cocw/
+学习型组织理念：每一次活动都是怀着学习的开放精神和目的，也都会组织成为一次学习的经历。
+社会网络：各地各群组，以自有的社会关系网络，自发组织开放学习沙龙的活动。
+辅导员角色：在每一次活动，选择并培养具有沟通辅导员能力和素养的人，使学习效果最优，使活动价值体现最大，达标率更高。

更多有关OOPS开放学习沙龙的资料：
http://myoops.blogbus.com/s1167847/

OOPS开放学习沙龙的组织主持小技巧：
http://myoops.blogbus.com/logs/5338460.html

[活动通知] OOPS开放学习沙龙主持人培训

Leena Zhuang — Wed, 31 Oct 2007 12:14:51 GMT

原文内容：http://myoops.blogbus.com/logs/10555442.html

OOPS开放学习沙龙主持人培训
特别感谢主持义工在过去一年的心血和认真，OOPS特别设立主持人培训，
传授活动组织、主持的小技巧，也供大家交流心得或困惑。
时间: 11月4日(下周日)
地点: 浦东民生路1518号金鹰大厦B座2102 联络家
交通: 锦绣路含笑路口，银联大厦旁
地铁2号线3号口，步行约10分钟。周边公交还有隧道四线、794路、640路、东周线、申陆专线区间
报名方法: 内部培训，邀请制
~~~~特别公告~~~~
一周年聚会匆匆结束，有没有觉得不过瘾？
我们听到大家觉得没有体会到真正观点“服人”的心声……
所以，我们将这次主持人培训公开
凡是参加一周年聚会的朋友们，如果你有兴趣来，请在这里留言，或发邮件到leena.zhuang@gmail.com
人数有限，快快留言:)
人数限制：30人

[活动通知] OOPS义工聚会啦！

Leena Zhuang — Mon, 29 Oct 2007 10:38:19 GMT

热闹精彩的一周年聚会, 没有来得及感谢所有的义工, 除了最后的快乐合影
让我们来专门感谢大家吧!
以及过去一年里所有相识不相识的OOPS义工们

期待大家光临, OOPS义工聚会!

时间: 11月4日(下周日)晚上17:30-20:30
地点: 浦东民生路1518号金鹰大厦B座2102 联络家
交通: 锦绣路含笑路口，银联大厦旁
地铁2号线3号口，步行约10分钟。周边公交还有隧道四线、794路、640路、东周线、申陆专线区间
报名方法: 在这里跟贴报名--姓名,义工工作
(涉及食物准备, 请务必报名)

OOPS开放学习沙龙周年庆, 欢迎来玩!!

Leena Zhuang — Mon, 22 Oct 2007 05:33:12 GMT

一年前, OOPS的开放学习沙龙(OLS)在若邻潘总的提议下, 启动.
一年里, OLS迎来各方朋友, 一起就各个话题热烈讨论, 激荡智慧, 分享价值.
感谢所有的义工, 从主持到协调记录摄影, 你们创造记录了这些精彩的瞬间, 让更多人分享到.
所以, OOPS将举办一场别样的开放学习沙龙来庆祝这所有的一切!

届时朱学恒老大也会在现场出现哈~~~~欢迎大家来玩！！！

--四场mini开放学习沙龙讨论;
--一年里的精彩话题, 观点, 瞬间回顾;
--和OOPS一起感谢义工们
--更有机会得到: OOPS黑色酷衫; OOPS开放学习沙龙极少量1周年纪念衫!

一起来参加吧!

--你可以在OOPS内地BLOG跟贴报名(推荐)
--或发邮件给: leena.zhuang@gmail.com
--或到时候直接过来(需要支付10RMB/位, 提供免费的水和精彩乐趣)

时间: 2007年10月28日(周日), 14:00-18:00
地点: 上海浦西、茶陵北路和斜土路交界 X2 人文空间三楼 (去参加过5G? 没错,就是同一个地方)
交通: 近地铁四号线大木桥路车站，步行约１０分钟，详见丁丁地图
http://www.ddmap.com/mstmap50007/g_search.jsp?g_mapid=21&keyname=x2

OOPS2007秋季活动宣传义工组寻人

Leena Zhuang — Mon, 08 Oct 2007 11:24:18 GMT

OOPS秋季活动招募义工啦！

OOPS2007年秋季活动拉开序幕！宣传组期待您的加入——

宣传联络义工：OOPS宣传组需要增加联络方面的义工，如果您上网方便、乐于团队合作，请将您对OOPS的理解、您的背景发给我们。

采访义工：OOPS宣传组急需采访义工。如果您善于写作、与人沟通，欢迎加入！采用线下或线上的采访方式均可。请将您对OOPS的理解、您的大致背景情况发给我们。

有兴趣的朋友请在10.15之前发邮件至：oopsers@gmail.com 报名，注明您希望加入的义工种类，我们会及时与您取得联系！

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关于OOPS——
OOPS，Opensource Opencourseware Prototype System，中文开放式课程计划。
官方网址：www.myoops.org 内地官方Blog:myoops.blogbus.com

OOPS是一所非营利性机构，来自世界各地的义工共同建设着它，从课程翻译到简繁体中文转换，从网站建设到推广联络……OOPS希望借中文开放式课程计划打破因语言障碍、贫富差距造成的知识鸿沟，让华人师生能够更自如、全免费接触到世界一流教育资源，同时刺激高等教育的质变。在OOPS平台上，你可以随时随地通过网络免费学习美国麻省理工学院、犹他州立大学、约翰霍普金斯大学、英国剑桥大学、日本东京大学、早稻田大学、庆应义塾大学、京都大学等国外著名高等学府的开放式课程中文版！2006年，OOPS在进一步完成课程翻译、开放知识内容增加的基础上，更成为开放式知识的积极推广者，以使中文开放式课程计划的优质知识资源让更多人知道、使用、受益、收获。

"With Greater Power, comes Greater Responsibility" "能力越强，责任越重"成为OOPSer们共同的口号！今天，OOPS已拥有两千多名义工，来自全球十六个国家和区域，而中国内地也已有六百多名义工加入到这一计划当中。

【改变工作、生活、游戏、学习方式的网络力量】观点分享和照片——9月26日

Leena Zhuang — Sun, 07 Oct 2007 13:58:27 GMT

9月26日OOPS若邻开放式学习沙龙观点整理

主持：小没
摄影义工：何凌
记录义工：黄子琳
讨论视频主题：改变工作、生活、游戏、学习方式的网络力量
(The Power of the Network to Change the Way We Work, Live, Play, and Learn)
讨论的视频及字幕地址：http://www.myoops.org/cocw/mitworld/video/293/index.htm

1.概述讨论的内容：所用视频是思科总裁在斯坦福大学的演讲。首先介绍思科公司是做什么的，它在市场上的占有率。。。。。。。
       思科系统是全球领先的互联网设备供应商。它的网络设备和应用方案将世界各地的人、计算设备以及网络联结起来，使人们能够随时随地利用各种设备传送信息。思科公司向客户提供端到端的网络方案，使客户能够建立起其自己的统一信息基础设施或者与其他网络相连。下面是它的其他信息的介绍，以及它本身的年收益和它的市场分额，是相当可观的。
      这个视频它更多的针对它本身在市场上他所采用的一些技术架构市场架构和所获得的收益来进行一些的实际的分析，告诉大家可能通过新的网络的这种架构对工作生活以及技术等其他的方面带来的根本性的变化。
       嘉宾John Chambers的主要业绩介绍，包括他什么时候加入思科公司，随着他的职位的不断提升，他带领的公司所取得的一些成绩。在网上搜索到的他的档案，说到他在年轻的时候说话是不流畅的，有口吃的疾病的，但是在视频中他的表达是非常的流利和具有说服力的。



2.视频的开始部分提到的关于未来经济发展的四项基本原则，首先来看视频，然后探讨您同意他的观点么？如果不同意，您认为还有什么必不可少的原则？或在他的观点有何延伸的补充？
温乃亮：发现他描述的角度，主要是以人为的核心的，这可能比较套路一点。因为第一个他讲市场的因素，市场我觉得就是客户的因素，客户决定了他的一切。我也同意引导客户，但引导客户就变成我公司的员工引导客户，这又与公司的员工素质有关，他又讲基础设施及政府的功能，政府实际上也是由人构成的，他核心的意思是只要把人的关系搞好就OK了，这个人包括了不同层面不同方面的人，比如客户，自己团队的，或者社会的一些力量如政府等。
小没：他其实一点说到了政府，其实你认为社会的力量也会成为主导的因素。对吗？重申John Chambers的四点原则，第一跟上市场的脚步，第二教育，第三，基础设施的建设包括网络的架设，第四不可思议的政府的支持。四点是平行的要素，不分先后重点。
温乃亮：对。以前不是特别重视，以后会越来越重视，比如公众的力量，舆论的力量，而这个也是一个人的问题，比如说记者和媒体的关系。
张利：他说的四点在不同的政府和文化环境下，他的偏重点和顺序是不同的，他是从西方自由经纪人的角度来讲的，首先是市场的推动，接下来是教育，最后是政府的支持，协调和推动，这完全是从市场经济学角度来考虑的。但如果放在中国的角度，可能首先是市场，紧接着是政府的推动，教育放在最后一位。
何凌：同意张利的观点，这也就造成了，我们中国政府卡住我们国内获得很好的有价值很真实的消息的途径。
朱迎新：从国家经济角度来讲，他说的前提背景是西方国家，针对我们国家来讲，我们的法制建设在完善中，国家经济卡的很严，包括股市炒的很高，其实都是流动性资金，基金有钱要投资，只好在沪申300那些选好的股票里找。选好的都买，散户也跟上去，结果赔的很厉害。从新经济的角度看，第一社会资源在不断的变化，你只能适应他的变化，不适应只能被淘汰，针对国家也是一样的，再次是教育，基础设施包括政府的支持，这在我们国家更重要，政府的资源还是最多的，政府想要做什么没有做不到的，比如SARS的解决，这两年的股市，其实都有很强的政治的因素。
小没：总体大家都同意John Chambers的观点，只是重点有所不同。

3.多度空间棋赛。因为大家都来自不同的行业，有不同的背景，通过观看这两段视频，结合您现有的工作，谈谈您对John Chambers所谈的多度空间的棋赛的看法和体会。
小没：他主要说到了3点多度空间棋赛的内涵：
第一，我们不会只将服务供货商市场作为目标，而是服务供货商及企业、大公司中小型企业、消费者。他们并不是个别产品、个别决策而是一段时间后将在架构上紧密结合的客户。
第二，我们是可以由消费者驱策的公司。
第三，将个类别的产品、领导力分别评估。如果我们不是市场前五名不是设法打入前五名就是和其它公司联手。
以及3点多度空间棋赛的步法基础：
第一，强项何在？需要保护的关键领域：客户忠诚度第二，在其他人发觉之前追上市场变迁的脚步第三，企业文化深植于企业
吴闻晴：我最近在看一本书台湾大师梁凯恩的《别说不可能》，John Chambers说我们如果不是市场前五名，我就不进入，如果我要进入，要么我就是想做前5名，或者和其他企业并购进入市场。梁凯恩也说无论你做什么事情，你在定下这个目标之前一定要有一个想法，就是我一定要成为第一，如果你有这个想法，那么你即使得不到第一，或许是第二第三，不会再往后，确实在选公司的时候，我今后如果跳槽，一定会运用这个观点。
张利：思科强调他们代表他所在价值链的领导者的角色，他代表最终客户的利益，他对供货商及企业、大公司中小型企业、消费者运用同样的倾向，消费者驱动，不能进入前五名就没有代表性。这些都是他的企业文化。一个企业如果要成功，他的文化他的理念驱动下，他代表这个价值链里的统一的价值而且最好是领导者的角色。
熊英：我的公司在上海是首家，做儿童派对活动，在国外很流行，我们是以儿童为中心，孩子喜欢什么，我们根据这个来做全程策划，不是菜单式的服务，这个和很多公司是有区别的，走的是高端一点的路线，很明显，在其他人还没有发现之前我们进入这个市场，做公司要以消费者驱策，同时要从长远的角度来经营公司。
谢丽娜：很多公司都有自身的个性，他不能尊崇这种消费者驱策的原则，象现在的电视特别庸俗化，我们做为观众应该是他的消费者，但是他们很多的节目都是很庸俗的，现在很多人工作的压力都比较大，需要放松，节目的深度和文化层次都不是很高，如果他们一味的顺从消费者驱策的话，是种毁灭，其实它可以去很好的引导观众。
张利：做电视节目有很多的角度可以做，娱乐性的节目，很浅的很庸俗的是国家不会禁止的，但其他许多角度的很有市场的，包括中产阶级知识分子白领感兴趣的节目是不可能做的出来，做的出来也播放不了。
朱迎新：可能市场还没有被细分的问题。
张帆：从“超级女生”和“快乐男生”可以看的出来，政府的操控在里面，这个节目持续了三年火暴之后，政府喊停，节目要向上等具体要求都出来了，中国的体制下。湖南台作为公司绝对是前5名的，可是它就是不能存在。在国外有很多无聊的节目，但是也有很多人在看，主要是因为大家的压力都比较大。从市场角度看，所以一件事情大家认为走不下去的，从另一个角度受众反而会接受。
朱迎新：这是游戏规则的问题，游戏规则针对大家是一样的，你怎么利用这样的游戏规则来做事情。这个可以从博奕的角度来讲，在快速的市场里面和一般的市场是不一样的，包括你的竞争对手包括你的资源。
张帆：其实不同市场有不同的特点。
王静：其实八卦杂志娱乐节目它的受众面是十分的广的，学习可以看书网上找视频很多方面，而电视主要是娱乐的目的主要。

4.作为一个企业领导者或管理者，面临的挑战
小没：总结视频，针对思科，遇到的问题第一要建立比较好的大的教育环境，要从小培养人才第二进入大学的未必是精英分子，是不符和企业的人才的需求的第三性别的歧义，女性没有有意识的培养数学计算机物理方面的东西第四公司对吸引人才是不是提供了好的环境
Adam徐：我的公司开了10多年，碰到了一些问题。从小孩的培养上看，中国的教育压抑了小孩的创新能力。企业的用人上，招一个人很难找到合适的。一点责任心都没有，尤其80后的人，真正能用的人很少，党员，学生干部可能会比较好。
张利：我们的教育体制就是把学生从创造力向模式化转。从我们的分组调研实验的结果看，从行为模式上高中生是最有创造力的，研究生是做的最规范化，最标准的，本科生是执行能力最强的，本科生50%没完成目标，高中生，研究生都完成的很好。说明我们的本科教育一定出了很严重的问题。还有文化问题，关于女性工程师的性别角色定位问题。
小没：公司在录用工程师的时候，不存在选男还是选女的问题，而是没有及早的发现女性在某块领域的特有能力，很多人长大后自然而然的放弃了一些东西。
王静：我接受的教育就是男生读理科就是比女生要好，这个观念就是从文化里来的。企业没有给我家的感觉。
熊英：科学论证的结果，人的能力优势是有先天的区分的。
张帆：在我们面试员工的时候，首先是他是否适合我们的文化，他是否有忠诚度。找人容易，找合适的人很难，公司要对员工的职业规划进行管理。
Adam 徐：本科生做员工尤其没有忠诚度，企业没有给员工家的感觉。
牛纯纯：中国是一个职感文化。就是说我们的道德体系是要通过外界的约束才能得到体现，这和欧美不同，欧美罪感文化，如果他做错了一件事情，他会从自己内心去反省，去忏悔。中国人一定要通过外部的批评，或者他想象出一个人来批评他，才能接受的。所以说跳槽的问题，对自己预期的时候，其实他自己是没有固定的概念的，可能是通过和周围人的对比选择跳槽。再者我们在经济上处于一个动荡的时期，我们没有经过象英国那样的圈地运动，残酷的剥削，但我们的这个过程会更漫长和柔和。企业必须经历资本积累原始积累的过程中，一个企业没有到达很高的营销数额是没有办法谈企业文化的，国内即使大公司的跳槽风还是很厉害的。

5.网络改变生活的力量。谈一下网络对于生活、学习、工作带来的最大的改变是什么？
小没：John Chambers提到了虚拟化的概念，针对思科，首先意识到这些变化，然后采取相应的措施提以更好的获得所应该拥有的市场。
程风：网络对整个社会的改变是非常大的，在没有网络之前人和人的沟通形成的连接，在工业革命之前是通过地域上来划分的，出现网络以后就打破了这种界限，每个人之间可以建立连接，并且有了新的载体，比如若邻，天涯等，他让人和人之间的连接更及时没有了界限，。但是网络是否可以取代原来这种实际的连接和沟通呢？应该不可以，人最终还是要通过面对面的直接的沟通来实现情感的诉求。
赵勋：我结合自己的经历来谈谈网络对我人生的影响。我通过5G论坛认识了我现在了老板，结果大家感觉挺好，就开始了我在上海的新生活。网络让机会更多更直接了。而且从思想上有根本的影响。
Adam 徐：在未来的宽带千兆级的网络速度下，人们视频效果可以精确到具体的脸部表情，现在我们已经可以播放电话会议在我的公司，并设置相应的权限发言或仅仅收听。这种应用的普及是会非常快的影响到每个人的生活。

6. 下一组生产力
80年代：主宰生产的是生产率线、生产线或是供应链管理
90年代：传输。因特网、google
下一组：？
小没：显而易见，影音互动将成为下一组生产力
何凌：以前我要去公司上班，现在不用了，在家就可以。SOHO一族，买东西也可以在网上进行。
张利：通过视频或网络方式，你会丢掉很多现场宝贵的信息，它将强迫你在视觉上听觉上在意识上，你将不得不支出更大的经历保证你信息的强度，导致某些感官压力非常大，会让人很累。
程风：网络让全球的文化交流更便捷，我通过网络在线聊天方式互相提高语言能力。
朱迎新：网络带来变化最大的是我，3年前我基本不上网，现在我大部分事情都是在网络上进行和完成的，成为自由职业者。

7.生命中2个平衡的利器。讨论在中国，你眼中互联网和教育的关系？
小没：互联网和教育正在成为推动世界经济发展的两个重要因素。现在老师和学生的沟通都在上面进行。我们今天能看到这个教程也是美国的一些高校把这些课件分享出来。
樊慧慧：每个学校都有它的网络资源平台，有一些课件或和老师的交流都可以在网络平台上可以完成。
张帆：网上学习要求学生有很强的自觉性
朱迎新：和教室里进行的课程比，网络教育是补充性质的教育。

总结：在整个视频中他还提到了其他一些非常丰富的内容，比如他所认为的并购是怎样的等，大家有兴趣的话可以从若邻网站上去下载来学习，这也是互联网带给我们的好处，就是我们随时随地只要我们想学就可以学。最后大家自由发表观点，并通过反馈问卷，把你们认为我们所存在的问题，不论是主持场地话题等所有相关的都可以提出来。包括我还整理了一些John Chambers的主要理念，大家可以作为参考。如下：
●互联网和教育正在成为推动世界经济发展的两个重要因素。
●无论个人或公司，都需要始终确立一个挑战性的目标。我深知业界竞争的残酷，在高科技领域，如果你不处在技术潮流的最巅峰，你的对手就会把你创造的东西砸得粉碎，让你的员工流浪街头。
●最有影响的公司不仅实力最强大，而且也最为慷慨大度，富于人情味和诚意。成功的企业不仅能够吸引、而且也能够留住天才员工。因为互联网是这样的一个领域：几名天才工程师的生产力可能抵得上上千名普通的工程师。
●许多公司在没有搞清楚自己赢利能力的情况下就上了市，社会公众由此变成了风险投资家。所以，纠偏是十分必要的。它促使人们认识到，如果你不能够获利，不能够在一定的速度之下扩大规模，不能够建立一个长期性的管理团队，你也就不可能在网络行业中长期生存。这也就是为什么我们想成为华尔街上最沉闷、但也是最中规中矩的公司。
● 凭借PC电脑，微软和英特尔彻底改变了人们的生活观念。但我相信依靠铺设覆盖全球大面积网络，我们可以改变整个工业世界的传统运作模式。